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副会长单位东鹏51周年庆、湖南基地荣获首届“新常德贡献奖”
来源:东鹏控股1972 | 作者:秘书处 | 发布时间: 2023-07-13 | 2145 次浏览 | 分享到:

协会副会长、东鹏控股董事长何新明51周年庆致辞:守正创新 勇攀高峰

守正创新 勇攀高峰

东鹏控股51周年庆致辞



亲爱的东鹏家人们:
大家好!

半世纪风雨兼程,五十一载传承跨越。值此东鹏公司成立五十一周年之际,我谨代表公司董事会向全体东鹏员工、合作伙伴及所有关心支持东鹏发展的社会各界人士、广大消费者表示由衷的感谢和诚挚的祝福!

春华秋实,硕果累累。始创于1972年的东鹏,秉承“以此为生,精于此道”的企业精神,从一个“小作坊”蜕变成为中国建陶行业领军企业。51年来,东鹏人坚守初心,百折不挠,把握趋势,以用户为中心,洞察新时代的消费需求,坚持创新,凭借卓越的品质和差异化的服务,赢得了广大消费者的信赖,赢得了市场的认可,也赢得了社会的尊重。

百尺竿头,更进一步。2023,是东鹏正式开启百年征途下半场的启航年。疫情三年,终成历史,我们充满了期待,然而现实却非常残酷,陶瓷行业呈现出明显的冰火两重天的局面。面对更加激烈的竞争环境,上半年,公司在新的领导班子带领下,全体东鹏人顺势而为,协同作战,奋力拼搏,实现了营收和利润的双增长!


在营销上,“东鹏装到家,无忧焕新家” 服务东鹏全新升级,品牌影响力持续提升并实现行业占位。新零售线上全域营销持续增长,新品销售超额完成,最终实现瓷砖整体业绩大幅增长。卫浴事业部积极变革,品类效益和产品效率稳步提升,各渠道突破效果显著,实现局部增长。在5月10日,东鹏集团1+N绿建解决方案发布会暨工程馆开幕圆满举办,引发了设计界和工程客户的热烈反响和一致好评。


在管理上,财务共享平台效率显著提升,做到一体化、可视化和标准化。数字化项目持续提高运营效率,保障公司运营安全合规。人资运营体系化推进,有效提升集团人力效能,强化赋能,聚焦经营突破,以激励机制拉升动力,高效促进价值链协同和经营目标达成。


在效率提升上,公司上下全面开展降本增效活动,制造降本、技改降本、物流降本、采购降本效果显著,为公司的效益提升作出了突出的贡献。集团费用率同比大幅下降,费用得到有效的管控,全员节约意识增强,预算刚性执行进一步得到落实。


千难万阻勇攀高,风雨同路创佳绩。东鹏今日硕果,离不开大家的辛勤劳动和聪明才智,我要借此机会,对所有为东鹏集团的发展做出贡献和努力的员工、经销商说声谢谢,你们辛苦了!


同事们,我们正处于一个新旧交替的关键时刻:一方面,在“双碳”“能耗”政策的影响下,建筑卫生陶瓷行业已进入到加速淘汰的大变革时期;另一方面,第四次工业革命的浪潮正扑面而来,AI、Chatgpt等新技术层出不穷,它们将深远地影响和改变我们的工作和生活。我们必须时刻保持?;馐叮舾澈凸业姆⒄拐铰圆椒?,紧盯市场和消费者需求变化,紧抓新技术新材料的发展趋势,持续推进企业数字化、智能化和绿色低碳发展的进程,坚定不移走高质量发展路线,为东鹏历史新纪元的开局之年打出漂亮一仗。

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